Ošetřovné elektronicky: jak spolupracují lékař, zaměstnavatel a ČSSZ

Redakční informační text k pravidlům dostupným k 1. 10. 2026. Individuální nárok posuzuje příslušný úřad; článek není příslibem přiznání dávky.

Kdy může vzniknout nárok

Ošetřovné je dávka nemocenského pojištění v situaci, kdy pojištěná osoba nemůže pracovat, protože musí nezbytně pečovat například o nemocné dítě nebo jinou osobu splňující zákonné podmínky. ČSSZ uvádí i některé situace, kdy je zařízení pečující o dítě mladší deseti let uzavřeno z nepředvídaného důvodu. Záleží na účasti na nemocenském pojištění a dalších okolnostech.

Elektronické rozhodnutí vystavuje lékař

V běžné situaci rozhoduje o potřebě ošetřování lékař a potřebné oznámení odešle elektronicky. Informace následně putují v digitálním procesu přes zaměstnavatele ke správě sociálního zabezpečení. Zaměstnanec nemusí pouze kvůli technickému předání rozhodnutí běhat mezi institucemi s tištěnými formuláři, stále však musí s příslušnými aktéry spolupracovat.

Kde sledovat stav a co připravit

ČSSZ zpřístupňuje informace o stavu zpracování dávek v ePortálu. Užitečné je včas informovat zaměstnavatele, mít jasně určené období péče a řídit se pokyny lékaře i správy sociálního zabezpečení. Pokud se pečující osoby střídají, musí respektovat zákonná pravidla. Případné problémy se řeší s příslušnou správou sociálního zabezpečení.

Délka a výše se řídí předpisy

ČSSZ uvádí běžnou maximální podpůrčí dobu devět kalendářních dnů; pro specifické případy osamělých rodičů existuje delší doba při splnění zákonných podmínek. Ošetřovné odpovídá 60 procentům redukovaného denního vyměřovacího základu za kalendářní den. Konkrétní výplata se liší podle příjmového základu a podmínek pojištění.

Rozlišení od dalších dávek

Ošetřovné není totéž co dlouhodobé ošetřovné nebo příspěvek na péči, který posuzuje Úřad práce. Tyto instituty mají odlišné účely a pravidla. Před podáním je proto potřeba správně pojmenovat situaci a ověřit postup u ČSSZ, namísto spoléhání na souhrnný reklamní seznam kompenzací.